Firemní profil je vaše virtuální vizitka – místo, kde se kandidát setká s vaší značkou jako zaměstnavatelem. Měl by působit autenticky, přehledně a lidsky – ne jako reklama, ale jako pozvánka, která zvyšuje důvěryhodnost firmy a přitahuje ty správné uchazeče.
Krátký úvodní text (headline) – vystihněte, kdo jste a proč by s vámi lidé měli chtít pracovat
(např. „Vyvíjíme technologie, které dělají život jednodušší.“)
Logo a úvodní obrázek – vizuál, který podpoří vaši identitu
Kdo jste a co děláte – stručně popište váš byznys, produkty nebo služby
Historie a současnost – 2–3 věty o tom, jak jste vznikli a kam směřujete
Hodnoty a vize – co je pro vás v práci důležité (např. týmová spolupráce, inovace, stabilita)
Firemní kultura – styl práce, atmosféra, jak vypadá běžný den ve firmě
(např. „Tykáme si, chodíme na obědy spolu a slavíme i malé úspěchy.“)
Sekce „Proč k nám“ – 3–5 hlavních důvodů, proč by se kandidát měl přidat právě k vám
Představení týmu nebo klíčových lidí – krátký text, citát nebo profil HR/vedoucího týmu
Reference zaměstnanců – mini příběhy nebo citáty lidí z firmy
Fotky nebo krátké video – z prostředí firmy, kanceláří, firemních akcí nebo běžného dne
(autentické fotky působí lépe než stockové obrázky)
Popis pracovního prostředí – jak vypadá práce u vás, co mohou kandidáti očekávat
<aside> 💜
Na rozdíl od jiných portálů se u nás uchazeči neproklikávají na konkurenční nabídky. Zůstávají na stránce vaší firmy, kde vidí pouze vaše aktuální pozice – to znamená víc pozornosti pro vás a menší riziko, že odejdou jinam.
</aside>